Objectif :
Comprendre les fondamentaux du QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour maîtriser les risques et améliorer la performance globale d’une organisation.
Contenu clé :
✅ Qualité (Q) : Normes (ISO 9001), satisfaction client, amélioration continue.
✅ Hygiène (H) : Prévention des risques sanitaires (ex : HACCP).
✅ Sécurité (S) : Protection des travailleurs (ISO 45001, EPI).
✅ Environnement (E) : Gestion des impacts (ISO 14001, déchets, énergie).
Comprendre les 4 piliers du QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Identifier les principales normes et réglementations
Appliquer les bonnes pratiques QHSE en milieu professionnel
Définitions et enjeux du QHSE
Zoom sur chaque domaine :
Qualité (ISO 9001)
Hygiène (HACCP)
Sécurité (ISO 45001)
Environnement (ISO 14001)
Objectifs :
Maîtriser les obligations légales QHSE en France et UE
Identifier les textes clés pour chaque domaine (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Savoir appliquer la conformité réglementaire dans son activité
Contenu :
Fondamentaux juridiques
Hiérarchie des normes (Directives européennes, Code du travail, etc.)
Responsabilités civile et pénale
Réglementation par domaine :
Qualité : Code de la consommation, normes ISO
Hygiène : Code de la santé publique, règlementations sectorielles
Sécurité : Code du travail (articles L.4121 et suivants), directives machines
Environnement : Code de l'environnement, loi Grenelle, REACH
Mise en œuvre pratique :
Méthodologie de veille réglementaire
Documents obligatoires (DUER, registres, autorisations)
Sanctions et contrôles (inspection du travail, DREAL)
Objectif :
Maîtriser les fondamentaux des statistiques descriptives pour analyser, interpréter et présenter des données efficacement.
Contenu clé :
✔ Mesures de tendance centrale (moyenne, médiane, mode)
✔ Mesures de dispersion (variance, écart-type)
✔ Représentations graphiques (histogrammes, boîtes à moustaches)
✔ Analyse de distributions et formes de données
Objectif :
Comprendre et appliquer les concepts clés des probabilités pour modéliser l'incertain et prendre des décisions éclairées.
Contenu clé :
✔ Lois de probabilité (binomiale, normale, Poisson)
✔ Calculs de probabilités et théorèmes clés (Bayes, probas conditionnelles)
✔ Variables aléatoires et espérances
✔ Applications concrètes en analyse de risques
Bénéfice : Savoir quantifier l'incertitude pour anticiper des scénarios et optimiser ses choix.
Objectif :
Acquérir les méthodes quantitatives pour évaluer et maîtriser les risques dans des contextes professionnels critiques.
Contenu clé :
✔ Fondamentaux du risque : probabilité vs impact
✔ Outils de quantification : VaR (Value at Risk), Monte Carlo
✔ Matrices de risques et seuils de tolérance
✔ Études de cas sectoriels (finance, industrie, santé)
Bénéfice : Transformer l'incertitude en paramètres actionnables pour une gestion proactive des risques.
Objectif :
Appréhender les différents états et structures de la matière pour mieux comprendre ses propriétés et comportements.
Contenu clé :
✔ Niveaux d'organisation :
Du quark aux galaxies
Atomes, molécules, cristaux
✔ États de la matière :
Solide/liquide/gaz/plasma
Transitions de phase
✔ Outils d'analyse :
Microscopie électronique
Diffraction RX
Spectroscopies
✔ Applications pratiques :
Science des matériaux
Nanotechnologies
Astrophysique
Objectif :
Comprendre les mécanismes des réactions chimiques pour prédire et contrôler les transformations de la matière.
Contenu clé :
✔ Fondamentaux :
Équations-bilans et stoechiométrie
Types de réactions (synthèse, décomposition, substitution, etc.)
Vitesse de réaction et facteurs cinétiques
✔ Outils d'analyse :
Lois des gaz et calculs de rendement
Diagrammes énergétiques (enthalpie, activation)
Méthodes spectroscopiques de suivi
✔ Applications pratiques :
Chimie verte et procédés durables
Synthèse organique et industrielle
Électrochimie (batteries, corrosion)
Objectif :
Analyser les processus chimiques dans l'environnement et développer des solutions durables pour réduire la pollution et préserver les ressources naturelles.
✔ Polluants et leurs Impacts :
Composés organiques persistants (COV, pesticides)
Métaux lourds et micropolluants
Acidification des sols et des eaux
✔ Traitement des Pollutions :
Dépollution des eaux (adsorption, oxydation)
Traitement des gaz (scrubbers, filtres)
Bioremédiation (dégradation naturelle)
✔ Outils d'Analyse :
Spectrométrie (ICP-MS, chromatographie)
Modélisation des flux polluants
Normes environnementales (REACH, directives UE)
✔ Applications Durables :
Chimie verte et éco-conception
Recyclage et économie circulaire
Énergies renouvelables (stockage, biocarburants)
Objectif :
Maîtriser les principes mécaniques appliqués à la Hygiène, Sécurité et Environnement pour prévenir les risques techniques et améliorer la fiabilité des installations.
✔ Bases de Mécanique Appliquée à la HSE :
Lois de la dynamique et résistance des matériaux
Analyse des contraintes mécaniques (fatigue, usure, rupture)
Étude des vibrations et des phénomènes d’instabilité
✔ Sécurité des Machines et Équipements :
Normes CE (Directive Machines 2006/42/CE)
Protection des opérateurs (dispositifs de verrouillage, capotages)
Maintenance prédictive et analyse des défaillances
✔ Gestion des Risques Mécaniques :
Méthodes AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance)
Études de cas réels (accidents industriels, retour d’expérience)
Conception ergonomique des postes de travail
✔ Impact Environnemental :
Réduction des nuisances sonores et vibratoires
Optimisation énergétique des systèmes mécaniques
Lubrification écologique et gestion des fluides
Objectif :
Comprendre les lois fondamentales de la thermodynamique pour optimiser les systèmes énergétiques et améliorer l'efficacité des procédés industriels.
✔ Fondements de la Thermodynamique :
1er principe : Bilans d'énergie (travail, chaleur, énergie interne)
2ème principe : Entropie, cycles thermodynamiques et rendements
Gaz parfaits vs réels (équations d'état)
✔ Applications Industrielles :
Machines thermiques (moteurs, turbines, réfrigérateurs)
Centrales énergétiques (cycle de Rankine, Brayton)
Échangeurs de chaleur et optimisation thermique
✔ Outils d'Analyse :
Diagrammes thermodynamiques (P-V, T-S, Mollier)
Logiciels de simulation (Thermoflow, EES)
Mesures expérimentales (calorimétrie, pressions)
✔ Enjeux Modernes :
Transition énergétique (efficacité, énergies renouvelables)
Récupération de chaleur industrielle
Impact environnemental des systèmes thermiques
Objectif :
Acquérir les bases théoriques et pratiques de l'électricité pour concevoir, analyser et dépanner des circuits électriques en toute sécurité.
✔ Électrocinétique Fondamentale :
Lois d'Ohm, Kirchhoff et Joule
Puissance et énergie électrique
Régimes continu (DC) et alternatif (AC)
✔ Composants et Circuits :
Résistances, condensateurs, bobines
Circuits RLC et filtres passifs
Diodes, transistors et circuits intégrés
✔ Sécurité et Mesures :
Normes NFC 15-100 (installation domestique)
Appareils de mesure (multimètre, oscilloscope)
Protection contre les surtensions et courts-circuits
✔ Applications Industrielles :
Moteurs électriques et variateurs
Éclairage intelligent et domotique
Réseaux électriques et énergies renouvelables
Objectif :
Connaître les termes clés de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement pour communiquer efficacement et appliquer les bonnes pratiques en entreprise.
✔ Termes Généraux QHSE :
Non-conformité : Écart par rapport aux exigences
Documentation QHSE : Procédures, registres, manuels
Partie Prenante : Acteur concerné par la QHSE
✔ Sécurité au Travail :
EPI (Équipement de Protection Individuelle)
AT/MP (Accident du Travail / Maladie Professionnelle)
DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques)
✔ Environnement :
ICPE (Installation Classée pour la Protection de l’Environnement)
Déchet DIB/DI (Déchet Industriel Banal/Dangereux)
Bilan Carbone : Mesure des émissions de CO₂
✔ Normes & Réglementations :
ISO 9001 (Qualité) / ISO 14001 (Environnement) / ISO 45001 (Sécurité)
Code du Travail (Articles L.4121-1 et suivants)
REACH (Enregistrement des substances chimiques)
✔ Outils QHSE :
AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance)
5S (Méthode d’organisation)
HACCP (Hygiène alimentaire)
Objectif :
Développer les compétences nécessaires pour lire, interpréter et utiliser efficacement les documents techniques (manuels, normes, plans, procédures) dans un contexte professionnel.
✔ Types de Documents Techniques :
Plans & Schémas (électriques, mécaniques, architecturaux)
Notices & Manuels (utilisation, maintenance)
Normes & Cahiers des Charges (ISO, NF, CE)
Procédures QHSE (consignes sécurité, modes opératoires)
✔ Méthodologie de Lecture :
Structure logique d’un document technique
Symboles et abréviations courants
Hiérarchisation des informations (priorités, risques)
✔ Outils d’Analyse :
Survol rapide (repérage des infos clés)
Lecture critique (vérification cohérence)
Résumé et synthèse (fiches techniques)
✔ Applications Pratiques :
Dépannage à partir d’une notice
Suivi de procédures en atelier/chantier
Rédaction de documents clairs et précis
Objectif :
Développer des compétences communicationnelles efficaces (écrites, orales, digitales) pour interagir avec collègues, clients et partenaires en contexte professionnel.
✔ Fondamentaux de la Communication Pro :
Styles de communication (assertif, empathique, synthétique)
Adaptation au public (hiérarchie, clients, équipes techniques)
Communication non verbale (gestes, posture, voix)
✔ Outils & Supports :
E-mails professionnels (structuration, ton, formules)
Comptes-rendus et rapports (méthodologie claire)
Présentations percutantes (PowerPoint, Prezi)
Réunions efficaces (animation, gestion du temps)
✔ Situations Complexes :
Gestion des conflits (écoute active, reformulation)
Communication en crise (messages clairs, rassurants)
Feedback constructif (méthode DESC)
✔ Digital & Réseaux Sociaux Pro :
Netiquette (bonnes pratiques mails/chat)
LinkedIn et visioconférence (optimisation de l’impact)
Objectif :
Maîtriser les principes fondamentaux de la cellule et ses applications en recherche biomédicale et biotechnologies.
Programme Complet :
1. Architecture Cellulaire
Ultra-structure des cellules procaryotes/eucaryotes
Membrane plasmique : fluidité, transport actif/passif
Organites spécialisés : RE, appareil de Golgi, lysosomes
Cytosquelette : microtubules, filaments intermédiaires
2. Dynamique Cellulaire
Cycle cellulaire et régulation (checkpoints, CDK)
Mécanismes de division (mitose, cytokinèse)
Mort cellulaire programmée (voies apoptotiques)
Communication intercellulaire (jonctions, synapses)
3. Bioénergétique
Métabolisme mitochondrial (chaîne respiratoire)
Photosynthèse (chloroplastes, phase lumineuse)
Échanges ioniques et potentiels membranaires
4. Technologies Modernes
Microscopie avancée (confocale, super-résolution)
Cytométrie en flux et tri cellulaire
CRISPR-Cas9 et ingénierie cellulaire
Objectif :
Comprendre les effets des substances toxiques sur le vivant et maîtriser les méthodes d'évaluation et de prévention des risques chimiques.
Définitions clés : DL50, dose seuil, marge de sécurité
Cinétique toxique : Absorption, distribution, métabolisme, excrétion (ADME)
Dynamique toxique : Mécanismes d'action moléculaire
Facteurs modulant la toxicité (âge, génétique, interactions)
Métaux lourds (plomb, mercure, arsenic)
Solvants industriels (benzène, toluène)
Pesticides (organophosphorés, néonicotinoïdes)
Toxines naturelles (mycotoxines, toxines marines)
Tests in vitro/in vivo (OECD guidelines)
Épidémiologie toxicologique
Modélisation QSAR
Biomarqueurs d'exposition
Toxicologie réglementaire (REACH, CLP)
Toxicologie environnementale (écotoxicologie)
Toxicologie clinique (diagnostic, antidotes)
Toxicologie alimentaire (HACCP, contaminants)
Objectif :
Analyser l'impact des substances polluantes sur l'environnement et la santé humaine pour mieux prévenir et gérer les risques associés.
Contenu Clé :
Polluants Majeurs et leurs Sources
Air : particules fines, oxydes d'azote, ozone
Eau : métaux lourds, pesticides, résidus pharmaceutiques
Sols : hydrocarbures, PCB, dioxines
Sources industrielles, agricoles et domestiques
Effets sur la Santé Humaine
Respiratoires : asthme, BPCO
Cardiovasculaires : AVC, troubles cardiaques
Cancers : exposition aux HAP, amiante
Neurologiques : impact des métaux lourds
Perturbation endocrinienne
Impacts Environnementaux
Atteinte à la biodiversité
Dégradation des écosystèmes aquatiques
Appauvrissement des sols
Contribution au changement climatique
Méthodes d'Évaluation
Surveillance environnementale
Épidémiologie des populations exposées
Tests écotoxicologiques
Modélisation des risques
Réglementation et Prévention
Normes de qualité environnementale
Valeurs limites d'exposition
Plans de protection sanitaire
Technologies de dépollution
Approche Pédagogique :
Études de cas concrets
Analyses de données scientifiques
Simulations d'évaluation de risque
Retours d'expérience professionnels
Objectif :
Maîtriser les obligations légales et normatives en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement pour garantir la conformité des organisations et prévenir les risques.
Code du Travail (articles L.4121-1 et suivants)
Directives Européennes (Machines, ATEX, REACH)
Responsabilité Sociétale (Loi Pacte, devoir de vigilance)
ISO 9001 (Qualité)
ISO 45001 (Sécurité au travail)
ISO 14001 (Environnement)
OHSAS 18001 (Transition vers ISO 45001)
Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
Plans de Prévention (chantiers, sous-traitance)
Registres Environnementaux (déchets, émissions)
Certifications Sectorielles (MASE, SMQ…)
Inspections (DREETS, DDPP)
Procès-verbaux et amendes
Responsabilité Pénale (dirigeants, employeurs)
Objectif :
Clarifier les responsabilités juridiques, éthiques et opérationnelles des acteurs en QHSE pour une gestion efficace des risques et une conformité durable.
Employeur (Code du Travail, Art. L.4121-1) :
→ Évaluation des risques (DUER)
→ Mise en place d’actions préventives
→ Protection de la santé physique et mentale
Salariés :
→ Respect des consignes de sécurité
→ Signalement des dangers (droit d’alerte)
Dirigeants :
→ Responsabilité pénale (délit d’entrave, mise en danger)
→ Devoir de vigilance (loi sur le devoir de vigilance)
Responsable QHSE :
→ Animation de la politique QHSE
→ Audit et amélioration continue
→ Formation des équipes
Encadrement (managers, chefs d’équipe) :
→ Application des procédures sur le terrain
→ Exemplarité en matière de sécurité
IRP (CSE, CSSCT) :
→ Consultation sur les risques professionnels
→ Enquête après accident
Sanctions :
→ Amendes (jusqu’à 375 000 € pour une personne morale)
→ Peines d’emprisonnement (mise en danger délibérée)
Assurances :
→ Garanties responsabilité civile (RC Pro)
→ Couverture des accidents du travail
Checklist des obligations clés
Clause QHSE dans les contrats (sous-traitance)
Tableau de bord pour suivre les engagements
Objectif :
Intégrer la préservation de la biodiversité dans la stratégie QHSE des organisations pour répondre aux exigences réglementaires et sociétales, tout en créant de la valeur.
Érosion accélérée des espèces (IPBES 2019)
Services écosystémiques menacés (pollinisation, épuration de l’eau)
Risques économiques (perturbation des chaînes d’approvisionnement)
Loi Biodiversité 2016 (SEQE, compensation écologique)
Directive Habitat-Faune-Flore (Natura 2000)
Reporting extra-financier (article L.225-102-1 du Code de commerce)
Éviter-Réduire-Compenser (ERC)
Indicateurs clés :
→ Artificialisation des sols
→ Empreinte espèces menacées
→ Connectivité écologique
Outils :
→ Bilan Biodiversité®
→ Global Biodiversity Score
Industrie : corridors écologiques, revégétalisation
BTP : chantiers à faible impact, gestion des déblais
Agriculture : agroécologie, limitation des pesticides
Objectif :
Identifier, mesurer et réduire les impacts environnementaux des activités industrielles et commerciales pour une gestion durable des ressources.
Changement climatique (émissions de CO₂, GES)
Pollution (air, eau, sols, déchets)
Épuisement des ressources (eau, énergie, matières premières)
Atteinte à la biodiversité (déforestation, fragmentation des habitats)
Analyse du Cycle de Vie (ACV)
Empreinte Carbone (Scope 1, 2, 3)
Indicateurs clés (REACH, Bilan Carbone®, GRI)
Audits environnementaux (ISO 14001, EMAS)
Loi Climat et Résilience (2021)
Directive européenne CSRD (reporting extra-financier)
Taxonomie verte (finance durable)
Normes ISO (14001, 50001, 26000)
Économie circulaire (réutilisation, recyclage)
Éco-conception (produits durables)
Énergies renouvelables (solaire, éolien, biomasse)
Innovation verte (technologies bas carbone)
Objectif :
Maîtriser les techniques de gestion durable des ressources (énergétiques, hydriques, matières premières) pour réduire les coûts et l'impact environnemental des activités.
Raréfaction des matières premières
Dépendance économique aux ressources critiques
Réglementations (loi AGEC, REACH)
Bilan matière (flux entrants/sortants)
Analyse de criticité (approvisionnement)
Indicateurs clés :
→ Productivité des ressources
→ Taux de recyclage
→ Circularité
Économie circulaire :
→ Réemploi et recyclage
→ Écoconception
→ Symbiose industrielle
Optimisation énergétique :
→ Audits énergétiques
→ Technologies basse consommation
Gestion de l'eau :
→ Réduction des prélèvements
→ Recyclage des eaux usées
Logiciels de suivi des flux (GaBi, SimaPro)
Plateformes d'échange de ressources
Innovations : matériaux biosourcés, IA pour l'optimisation
Ateliers pratiques : réalisation d'un bilan ressources
Retours d'expérience : secteurs industriels pionniers
Simulations : scénarios d'optimisation
Objectif :
Acquérir les principes essentiels de la comptabilité pour comprendre, analyser et gérer les flux financiers d'une entreprise.
Définitions clés : Actif, Passif, Capitaux propres, Charges, Produits
Principe de la partie double (débit/crédit)
Cycle comptable : De la transaction au bilan
Journal général et grand livre
Bilan (image du patrimoine)
Compte de résultat (performance économique)
Annexes légales
Enregistrement des ventes et achats
Gestion de la TVA (déductible/collectée)
Paie et charges sociales
Amortissements et provisions
Excel pour la comptabilité simplifiée
Solutions logicielles (QuickBooks, Ciel, Sage)
Tableaux de bord financiers
Objectif :
Maîtriser les techniques et bonnes pratiques de gestion de projet pour planifier, exécuter et livrer des projets dans les délais, le budget et la qualité attendus.
Cycle de vie d’un projet (initiation, planification, exécution, clôture)
Triple contrainte : Coût, Délai, Qualité
Rôles clés : Chef de projet, MOA, MOE, parties prenantes
Cycle en V (méthode classique)
Agile (Scrum, Kanban)
Hybride (combinaison Agile/Waterfall)
Planification : Diagramme de Gantt, PERT, WBS
Suivi : Tableaux de bord, indicateurs KPIs
Logiciels : Microsoft Project, Trello, Jira, Asana
Identification et évaluation des risques (matrice risques)
Stratégies de mitigation
Communication efficace avec les parties prenantes
Objectif :
Apprendre à réaliser une analyse coût-bénéfice (ACB) pour évaluer la viabilité économique et l’impact des projets, investissements ou politiques publiques.
Définition : Coûts directs/indirects vs bénéfices tangibles/intangibles
Horizon temporel : Court, moyen et long terme
Actualisation : Valeur temporelle de l’argent
Identification des coûts et bénéfices
Quantification (monétaire ou qualitative)
Calcul :
→ VAN (Valeur Actuelle Nette)
→ TRI (Taux de Rendement Interne)
→ Ratio Bénéfice/Coût (BCR)
Investissements (achat d’équipement, projet R&D)
Politiques publiques (infrastructures, santé)
Décisions stratégiques (externalisation, innovation)
Biais courants (sous-estimation des coûts, optimisme excessif)
Analyse de sensibilité (scénarios pessimiste/optimiste)
Prise en compte des externalités (sociales, environnementales)
Objectif :
Maîtriser les exigences de l'ISO 9001 pour implanter un système de management de la qualité efficace, améliorer la satisfaction client et optimiser les processus.
Approche processus
Amélioration continue (PDCA : Plan-Do-Check-Act)
Management par les risques
✔ Contexte de l'organisation
→ Analyse des parties prenantes
→ Définition du champ d'application
✔ Leadership
→ Engagement de la direction
→ Politique qualité
✔ Planification
→ Gestion des risques et opportunités
→ Objectifs qualité mesurables
✔ Support
→ Compétences et sensibilisation
→ Documentation (procédures, enregistrements)
✔ Réalisation des produits/services
→ Maîtrise opérationnelle
→ Suivi et mesure
✔ Évaluation des performances
→ Audits internes
→ Revue de direction
✔ Amélioration
→ Actions correctives et préventives
Étapes de certification
Outils : Diagrammes de flux, AMDEC, indicateurs KPIs
Études de cas : Secteurs industriel, services, santé
Préparation à l'audit (interne/externe)
Choix d'un organisme certificateur
Suivi post-certification
Objectif :
Acquérir les compétences nécessaires pour planifier, réaliser et rendre compte d’un audit qualité selon ISO 19011 et les exigences ISO 9001.
Définitions (audit interne/externe, certification, surveillance)
Types d’audit :
→ Première partie (interne)
→ Deuxième partie (fournisseur)
→ Troisième partie (organisme certificateur)
Référentiels : ISO 9001, ISO 19011
Élaboration du plan d’audit (périmètre, critères, calendrier)
Checklist d’évaluation des processus
Échantillonnage des preuves
Techniques d’entretien (questionnement, écoute active)
Recherche de preuves (documents, observations, interviews)
Gestion des situations difficiles (résistance, non-conformités)
Rédaction des constats (conformités/non-conformités)
Classification des écarts (majeurs/mineurs)
Plan d’actions correctives (méthode 5M, PDCA)
Éthique (objectivité, confidentialité)
Communication (feedback constructif)
Amélioration continue (retour d’expérience)
Objectif :
Maîtriser les méthodes et outils d’amélioration continue pour accroître l’efficacité des processus, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client.
Démarche PDCA (Plan-Do-Check-Act)
Approche processus (cartographie, indicateurs)
Culture d’amélioration (implication des équipes)
✔ Lean Management :
→ 5S (Ordonnancement, propreté, standardisation)
→ VSM (Value Stream Mapping)
→ Kaizen (améliorations incrémentales)
✔ Six Sigma (DMAIC) :
→ Define (définir le problème)
→ Measure (mesurer les performances)
→ Analyze (identifier les causes racines)
→ Improve (implémenter des solutions)
→ Control (maintenir les gains)
✔ Autres Outils :
→ Diagramme d’Ishikawa (5M)
→ Pareto (analyse 80/20)
→ SMED (réduction des temps de changement)
Identification des gaspillages (Muda, Mura, Muri)
Priorisation des projets (matrice impact/effort)
Pilotage par indicateurs (tableaux de bord)
Réduction des délais de production
Amélioration de la qualité produit
Optimisation des coûts logistiques
Objectif :
Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux substances chimiques en milieu professionnel pour protéger la santé des travailleurs et l'environnement.
Code du travail (articles R. 4412-1 et suivants)
Règlement REACH et CLP (classification, étiquetage)
Fiches de Données de Sécurité (FDS) : exploitation et vérification
Classes de danger (toxique, corrosif, cancérogène, etc.)
Valeurs limites d’exposition (VLEP, VME)
Situations à risque (stockage, manipulation, rejets)
Grilles d’analyse (APR, HAZOP)
Mesures d’exposition (prélèvements atmosphériques)
Matrice risques (gravité, probabilité)
✔ Substitution (produits moins dangereux)
✔ Protections collectives (ventilation, confinement)
✔ Équipements de Protection Individuelle (EPI)
✔ Formation et sensibilisation du personnel
Procédures en cas de déversement, incendie ou intoxication
Matériel de secours (douches, trousses de premier soin)
Exercices de simulation
Objectif :
Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux agents biologiques (bactéries, virus, champignons, etc.) pour protéger la santé des travailleurs et des publics sensibles.
Code du travail (articles R. 4421-1 et suivants)
Classification des agents biologiques (groupes 1 à 4)
Obligations de l’employeur (évaluation, prévention, traçabilité)
Secteurs à risque :
→ Santé (hôpitaux, laboratoires)
→ Traitement des déchets
→ Agriculture, élevage
→ Nettoyage, assainissement
Modes de contamination (contact, inhalation, piqûre)
Grille d’analyse (probabilité, gravité)
Identification des postes sensibles
Surveillance médicale (médecine du travail)
✔ Mesures collectives :
→ Isolement des zones contaminées
→ Systèmes de ventilation (flux laminaires)
✔ Protection individuelle :
→ Gants, masques, blouses jetables
→ Vaccinations obligatoires (hépatite B, grippe, etc.)
✔ Hygiène stricte :
→ Lavage/désinfection des mains
→ Gestion des DASRI (Déchets d’Activités de Soins à Risques Infectieux)
Procédures d’urgence (exposition accidentelle)
Signalement et enquête
Plan de continuité d’activité (cas de pandémie)
Objectif :
Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux agents biologiques (bactéries, virus, champignons, etc.) pour protéger la santé des travailleurs et des publics sensibles.
Code du travail (articles R. 4421-1 et suivants)
Classification des agents biologiques (groupes 1 à 4)
Obligations de l’employeur (évaluation, prévention, traçabilité)
Secteurs à risque :
→ Santé (hôpitaux, laboratoires)
→ Traitement des déchets
→ Agriculture, élevage
→ Nettoyage, assainissement
Modes de contamination (contact, inhalation, piqûre)
Grille d’analyse (probabilité, gravité)
Identification des postes sensibles
Surveillance médicale (médecine du travail)
✔ Mesures collectives :
→ Isolement des zones contaminées
→ Systèmes de ventilation (flux laminaires)
✔ Protection individuelle :
→ Gants, masques, blouses jetables
→ Vaccinations obligatoires (hépatite B, grippe, etc.)
✔ Hygiène stricte :
→ Lavage/désinfection des mains
→ Gestion des DASRI (Déchets d’Activités de Soins à Risques Infectieux)
Procédures d’urgence (exposition accidentelle)
Signalement et enquête
Plan de continuité d’activité (cas de pandémie)
Objectif :
Maîtriser la méthodologie d'évaluation des risques pour identifier, analyser et hiérarchiser les dangers en milieu professionnel, en vue d'élaborer un plan de prévention efficace.
Obligation légale (Code du Travail, art. L.4121-3)
Document Unique (DUER) : contenu et mise à jour
Normes de référence (ISO 45001, ISO 31000)
Identification des dangers (checklists, observations, entretiens)
Analyse des risques :
→ Gravité (blessure légère à mortelle)
→ Probabilité (fréquence d'exposition)
→ Matrice de criticité
Hiérarchisation (niveaux de priorité)
AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance)
Arbre des causes (analyse post-accident)
Logiciels (IRSST, EvaRisk)
Mesures de prévention (collectives, individuelles, organisationnelles)
Suivi et réévaluation (mise à jour annuelle)
Communication (affichage, formation des salariés)
Objectif :
Maîtriser la sélection, l’utilisation et l’entretien des EPI pour garantir une protection optimale des travailleurs contre les risques professionnels.
Obligations légales (Code du travail, articles R.4321-1 à R.4323-99)
Normes CE (marquage, certification)
Responsabilités de l’employeur et du salarié
Protection de la tête : casques (anti-choc, anti-heurt)
Protection des yeux et du visage : lunettes, écrans faciaux
Protection respiratoire : masques FFP2, appareils à ventilation
Protection auditive : bouchons, casques anti-bruit
Protection des mains : gants (anti-coupure, chimiques)
Protection des pieds : chaussures de sécurité (S1P, S3)
Vêtements de protection : gilets haute visibilité, combinaisons
Analyse des risques (type d’exposition, durée)
Confort et ergonomie (ajustement, compatibilité entre EPI)
Normes spécifiques (EN 166 pour les lunettes, EN 149 pour les masques)
Mise en place et ajustement (test d’étanchéité des masques)
Entretien et maintenance (nettoyage, stockage)
Durée de vie et remplacement (obsolescence, dommages)
Information des salariés (risques couverts, limitations)
Exercices pratiques (port correct des EPI)
Évaluation de l’efficacité (retours terrain)
Objectif :
Mettre en place une politique de prévention efficace pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, conformément aux obligations légales.
Objectif :
Maîtriser la catégorisation réglementaire des déchets pour assurer une gestion conforme, optimiser le recyclage et éviter les sanctions.
Objectif :
Optimiser la gestion des déchets par des méthodes de traitement adaptées et des filières de valorisation, en conformité avec la réglementation (loi AGEC 2020).
Objectif :
Optimiser la gestion des déchets par des méthodes de traitement adaptées et des filières de valorisation, en conformité avec la réglementation (loi AGEC 2020).
Objectif :
Mettre en place un SME efficace pour maîtriser les impacts environnementaux, respecter la réglementation et améliorer la performance écologique de l’organisation.
Objectif :
Évaluer les impacts environnementaux d’un produit, service ou procédé sur l’ensemble de son cycle de vie (de la production à la fin de vie), pour identifier des leviers d’amélioration et optimiser l’éco-conception.
Objectif :
Intégrer des critères environnementaux dès la conception des produits/services pour réduire leur impact tout au long de leur cycle de vie, tout en maintenant performance et compétitivité.
Objectif :
Concevoir des postes de travail ergonomiques et sûrs pour améliorer le confort, réduire les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et optimiser la productivité.
Objectif :
Identifier les facteurs de risque, mettre en place des mesures préventives et gérer les TMS en milieu professionnel pour réduire leur impact sur la santé et la productivité.
Objectif :
Comprendre l’influence des facteurs humains (psychologiques, physiologiques, sociaux) sur la sécurité et la performance au travail, et mettre en place des mesures adaptées pour réduire les risques.
Objectif :
Maîtriser les méthodes et outils de mesure des risques (physiques, chimiques, biologiques) pour évaluer l’exposition des travailleurs et mettre en place des protections adaptées.
Objectif :
Maîtriser les techniques statistiques pour surveiller la qualité des processus industriels, détecter les dérives et réduire la variabilité, tout en optimisant la productivité.
Objectif :
Garantir que les produits/services répondent aux exigences qualité définies, à travers une approche systématique de contrôle et d’amélioration continue.
Objectif :
Maîtriser ces deux méthodes structurées pour identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques et industriels.
Objectif :
Élaborer un plan de prévention efficace pour prévenir les risques lors d’interventions d’entreprises extérieures (ETT, sous-traitants) sur un même site.
Objectif :
Préparer, gérer et maîtriser les situations critiques (accidents, cyberattaques, catastrophes naturelles) pour minimiser les impacts humains, économiques et environnementaux.
Dans le cadre de votre formation, vous devez concevoir et appliquer une démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) au sein d’une entreprise ou organisation fictive/réelle.
Objectif :
Comprendre le régime des ICPE pour maîtriser les obligations réglementaires liées aux activités industrielles ou agricoles à risque environnemental.
Objectif :
Analyser des cas réels d’entreprises pour comprendre les bonnes pratiques, dysfonctionnements et solutions en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Objectif :
Identifier les risques spécifiques et mettre en place des stratégies QHSE pour améliorer la qualité des soins, la sécurité des patients et des travailleurs, et la performance environnementale des établissements.
Objectif :
Adapter les démarches QHSE aux spécificités du tertiaire (bureaux, services, commerces) pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT), la sécurité et la performance environnementale.
Objectif :
Identifier les risques professionnels propres à chaque secteur pour mettre en place des mesures de prévention ciblées et réduire les accidents/maladies professionnelles.
Objectif :
Guider les organisations (entreprises, collectivités, associations) dans l’intégration des principes de responsabilité sociétale dans leurs activités et décisions.
Objectif :
Intégrer les 3 piliers du développement durable (économique, social, environnemental) dans la stratégie d’entreprise pour concilier performance, responsabilité et résilience.
Objectif :
Promouvoir un comportement éthique en entreprise pour renforcer la confiance, la réputation et la performance durable, en alignant les pratiques sur les valeurs et les réglementations.
Objectif :
Améliorer la productivité et la qualité en éliminant les gaspillages (muda) et en optimisant les flux grâce à une approche centrée sur la valeur client.
Objectif :
Atteindre un niveau de qualité quasi-parfaite (3,4 défauts par million d’opportunités) en réduisant la variabilité des processus grâce à une approche data-driven.
Objectif :
Améliorer l’efficacité, la sécurité et le moral des équipes en organisant l’espace de travail selon 5 étapes clés.
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